2011年 销售S曾因电脑归属问题和公司闹到警察局,后该员工被裁。
2013年2月 市场经理R被告知业绩不佳,被裁员。
2013年4月 项目经理T被告知业绩不佳,公司强行对他做出薪资减半处理,最后该员工被迫离职。
2013年6月 该公司合作伙伴台湾人C和老板N闹翻,然后离职,并带走了台湾合作团队的3人。
2014年3月 高级工程师T被裁,裁员原因不明,2月底也因为一些事情闹到警察局。

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